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畢業生就業創業問答(33問)

發布(bu)人(ren): 劉利平    發布(bu)時間(jian): 2020年02月29日(ri)    閱(yue)讀(du)次數(shu): 885

第一篇  就業常識

一、畢業(ye)生就業(ye)分為哪些類別?

(一)單位(wei)就(jiu)業。

簽訂就業(ye)協議的(de),選擇(ze)“簽就業協議形式就業”;簽訂勞動合同的,選擇“簽勞動合同形式就業”;交就業證明函、錄用文件等證明形式的,選擇“其他錄用形式就業”。

(二)參(can)軍入(ru)伍。

學生參軍入(ru)伍的,選(xuan)擇“應征義務兵”。

(三)基層(ceng)項目。

包括(kuo): “國家基層項目”和“地方基層項目”。選聘高校畢業生到村任職工作(即大學生村官)、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(即特崗教師)、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等項目。

(四)自主創業。

必須(xu)是學(xue)生本人創辦企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)或者參與創辦企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)才算(suan)(suan)是自(zi)主(zhu)創業(ye)(ye)(ye)。已經在經營(ying)某(mou)種(zhong)業(ye)(ye)(ye)務,還沒有注(zhu)(zhu)冊企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),但準備去注(zhu)(zhu)冊企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的可(ke)以(yi)算(suan)(suan)自(zi)主(zhu)創業(ye)(ye)(ye);已經在經營(ying)某(mou)種(zhong)業(ye)(ye)(ye)務,還沒有注(zhu)(zhu)冊企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),但也不打(da)算(suan)(suan)注(zhu)(zhu)冊企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的,只能算(suan)(suan)自(zi)由職業(ye)(ye)(ye)。如果學(xue)生就業(ye)(ye)(ye)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),老板本人是自(zi)己創業(ye)(ye)(ye)的,不能選擇“自主創業”,因為學生本人并不是創業者。

(五(wu))自由職業(ye)。

自(zi)由職業(ye)是(shi)指擺脫(tuo)了企業(ye)與公(gong)司的(de)制轄,獨(du)立(li)工作,不(bu)隸屬(shu)于任(ren)(ren)(ren)何(he)組織,自(zi)己管理自(zi)己,以個體(ti)勞動為主的(de)一種職業(ye)。簡(jian)單地(di)說,就(jiu)是(shi)自(zi)己在(zai)工作,但(dan)不(bu)屬(shu)于任(ren)(ren)(ren)何(he)一家(jia)公(gong)司或(huo)任(ren)(ren)(ren)何(he)一個單位,也(ye)沒有創辦企業(ye)或(huo)創辦企業(ye)的(de)打算。如個體(ti)零售店、小吃(chi)店、沖(chong)印店、包工頭(tou)、壽險顧問、地(di)產經紀(ji)、廣(guang)告中介、直銷(xiao)人(ren)士、自(zi)由撰稿人(ren)、攝影師、專(zhuan)利代理人(ren)、律師、會(hui)計(ji)師、牙科醫(yi)生(sheng)、技術顧問、管理顧問、管道工、電工、理發師、藝術家(jia)等等

(六)其他暫(zan)不就業。

暫不就業(ye)(ye)、不就業(ye)(ye)擬(ni)考(kao)(kao)公務員(yuan)、事業(ye)(ye)單位人員(yuan)或考(kao)(kao)某種職業(ye)(ye)資格證書等都(dou)屬于這一類。

二、頂(ding)崗實習與就業試用(yong)期有什么區別?

頂(ding)崗實習(xi)是學(xue)校(xiao)安排(pai)在校(xiao)學(xue)生實習(xi)的一種方(fang)式,屬于(yu)教學(xue)活動,非(fei)就業性質。

就業試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)是用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位和勞(lao)動(dong)者建(jian)立勞(lao)動(dong)關系(xi)后(hou)(hou)為相(xiang)互了解、選擇而約(yue)定的不(bu)(bu)超過(guo)六個月的考察期(qi)。勞(lao)動(dong)者被用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)后(hou)(hou),雙方可以在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)中(zhong)約(yue)定試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi),試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)應(ying)包括在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)限內,它屬于就業,勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)是試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)存在(zai)的前提(ti)條(tiao)件(jian)。不(bu)(bu)允許(xu)只簽訂試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong),而不(bu)(bu)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位如(ru)果沒有證(zheng)據證(zheng)明勞(lao)動(dong)者在(zai)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)間不(bu)(bu)符合(he)(he)(he)(he)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian),用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位就不(bu)(bu)能(neng)解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong),否則,用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位需承(cheng)擔因違法解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)所帶來的一切法律后(hou)(hou)果。

三、試用期一般是多長時間?

《中華人民共和國勞動(dong)合同(tong)法》第十九條規(gui)定: “勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。”

四、就業單位性質(zhi)有哪些?

(一)機(ji)關。

包(bao)括中央和(he)地(di)方各級(ji)黨(dang)委(wei)、政(zheng)府(fu)、人大(da)、政(zheng)協、法院(yuan)、檢察院(yuan)等及相關內設機構(gou)。

(二)事(shi)業單位。

是指由政府利(li)用國(guo)有資產設(she)立(li)的(de),從事教(jiao)育、科(ke)技、文化、衛生(sheng)等活動的(de)社會服(fu)務(wu)組(zu)織(zhi)。包括科(ke)研(yan)設(she)計單(dan)位、高等教育機構、中初教育機構、醫療衛生單(dan)位、艱(jian)苦事業單(dan)位、其他事業單(dan)位等。

(三)企業。

包括國(guo)有企業(ye)、三資企業(ye)、其他(ta)企業(ye)。

(四)部隊(dui)。

是指在部隊從事非軍事的、不(bu)屬于(yu)軍隊編(bian)制(zhi)序(xu)列(lie)的其他工(gong)作(zuo)。

(五)應(ying)征義務兵(bing)。

(六)基層(ceng)項目。

(七)農村(cun)建(jian)制村(cun)。

指在農村村委會(hui)擔任(ren)村委六職干部。

(八(ba))城鎮(zhen)社區。

在(zai)居委(wei)會擔(dan)任(ren)六職干(gan)部。

(九(jiu))自主創業。

包(bao)括自主創業(ye)(微企)和其他自主創業(ye)。

(十)自由職(zhi)業。

五(wu)、學生畢業(ye)后(hou),還得(de)完成的相關工作有哪些?

(一)配合開展問卷(juan)調查。

1.重慶市教委就(jiu)業指(zhi)導中心(xin)開展的畢業生離校前就(jiu)業情(qing)況(kuang)問卷調(diao)查(時間一般是5-6月(yue)份)和畢業生離校后(半年)就(jiu)業情(qing)況(kuang)問卷調(diao)查(時間一般是11-12月(yue)份)。

(二(er))配合完(wan)成就業核(he)查(cha)工作。

1.學(xue)校就業(ye)人(ren)員(yuan)的就業(ye)核查。

為(wei)保證畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)情況的真實(shi)性,學(xue)生(sheng)離(li)校后,學(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)班(ban)輔導員(yuan)、就業(ye)(ye)干事、就業(ye)(ye)辦工作(zuo)人員(yuan)會通過電話(hua)、短信(xin)、上門(men)跟蹤回訪(fang)等方式對畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)情況進行(xing)核查,該(gai)項工作(zuo)將持續到(dao)畢(bi)業(ye)(ye)年(nian)度12月底甚至更長的時間,請同學們跟輔導員保持良好的溝通與聯系,工作確定后或有更換了就業單位的,要及時跟輔導員反饋并完善就業信息的登記。

2.上級(ji)部門的(de)就(jiu)業(ye)核查(cha)(cha)。國(guo)務(wu)院就(jiu)業(ye)工作督察(cha)組、市教委就(jiu)業(ye)指導(dao)中心會以抽查(cha)(cha)方式(shi),通過電(dian)話(hua)、手機短(duan)信等對畢業(ye)生進行就(jiu)業(ye)情況核查(cha)(cha)。這是國(guo)家(jia)對大學(xue)(xue)生就(jiu)業(ye)工作的(de)重視,是大學(xue)(xue)生正當(dang)(dang)權利(li)的(de)保證。請(qing)同學(xue)(xue)們千萬不要拒聽、拒收(shou)或當(dang)(dang)成(cheng)騷擾短(duan)信、電(dian)話(hua)處(chu)理(li)。接到(dao)電(dian)話(hua)或收(shou)到(dao)短(duan)信后(hou),實事求(qiu)是地回答,若有疑問(wen)請(qing)咨詢學(xue)(xue)校(xiao)就(jiu)業(ye)人員。                                             

 

第二篇(pian)  就業指導

六、畢業(ye)生應當如何(he)安排就(jiu)業(ye)日程?

9-10月要(yao)(yao)多方面了解(jie)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢及政策,參(can)加(jia)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)織的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)咨詢活(huo)動(dong),激活(huo)《重慶高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)息網》賬號完善基本信(xin)息,學(xue)(xue)(xue)習如何填寫《就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表》《就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》;11月開始積(ji)極參(can)加(jia)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)和(he)政府(fu)、社(she)會中介等組(zu)織的(de)雙選活(huo)動(dong),就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)確定(ding)后要(yao)(yao)及時按(an)要(yao)(yao)求(qiu)完善就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)信(xin)息,提交《就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)書》或就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)合同等就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)明材料;困難畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)關(guan)注學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)求(qiu)職補貼相關(guan)通(tong)知,積(ji)極申請國(guo)家及學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)的(de)求(qiu)職創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼;次(ci)年6月由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)向教(jiao)育行政部門上報就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方案,經審定(ding)后簽發就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)報到證(zheng),7月畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)辦(ban)理(li)離(li)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)手續,憑報到證(zheng)到就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)或生(sheng)(sheng)源地單位(wei)報到。

七、從哪些機(ji)構可獲(huo)取就業信息(xi)?

畢業生獲取正(zheng)規就(jiu)業信(xin)息的(de)機(ji)構(gou)主要有:

1.學校就業部(bu)門。包括學校就業辦(ban),二級(ji)學院就業部(bu)門。

2.公共就業服(fu)務機構(gou)。包括各(ge)(ge)省市畢業生就業指導中(zhong)心(xin),各(ge)(ge)區縣鎮街道(dao)人才交流服(fu)務中(zhong)心(xin),職業介紹服(fu)務中(zhong)心(xin)或(huo)人力資(zi)源市場(chang),街道(dao)社區勞動服(fu)務站所等(deng)。

3.市(shi)場(chang)經(jing)營(ying)性(xing)服務機構。主要(yao)包括從事人力資源服務的(de)經(jing)營(ying)性(xing)企業或機構。

4.國有(you)企(qi)業。

5.民營(ying)企業。

6.中外合資企業。

7.原人事(shi)、勞動系統所屬服務機構。

8.自辦或以股份形式合辦的企業等。

八、獲取就業信(xin)息(xi)的(de)主要渠道有哪(na)些?

1.瀏覽各類就業信息網站,包括中央有關部門主辦單位:千亿体育

2.參加各類招聘和(he)雙向(xiang)選擇活(huo)動,包括國家有關部門、各地、學校、用(yong)人(ren)單位(wei)等相(xiang)關機(ji)構組(zu)織的各類現場或網絡招聘活(huo)動。

3.參與校企合作實(shi)習,包括社會實(shi)踐(jian)、畢業實(shi)習等活動(dong)。

4.查閱媒體廣(guang)告(gao),如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等。

5.他人推薦,如導師(shi)、校友、親友等。

6.主動到單(dan)位求職自(zi)薦等(deng)。

九、面對(dui)(dui)求職(zhi)困難,畢業生該如何應對(dui)(dui)?

(一)積(ji)極(ji)接受就業教育,全(quan)面提(ti)升就業能力。

1.學(xue)生在校期間就(jiu)(jiu)要做好就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)準備工作。根據學(xue)校要求或(huo)安(an)排,畢業(ye)(ye)生可以通過選修或(huo)必(bi)修就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導課程、參(can)與學(xue)校組(zu)織的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)實習(xi)、技巧輔導、模擬(ni)招聘等活動,學(xue)習(xi)和了解職業(ye)(ye)資料和信息(xi),充分借助社會(hui)實踐平臺(tai),全面提升就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能(neng)力。

2.通過學(xue)校(xiao)實施的畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)與職業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)書“雙證(zheng)(zheng)書”制(zhi)度、組織到企業(ye)(ye)頂崗實習等工(gong)作,切實增強(qiang)自身的崗位適應能(neng)力(li)與就業(ye)(ye)競爭力(li),促進職業(ye)(ye)素養的養成。

(二)了解國家促(cu)進就(jiu)業政策,努力爭取(qu)各方支持。

國家(jia)非常重視大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作,出臺(tai)了(le)許多幫助大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)政(zheng)(zheng)策(ce)。大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)充(chong)分(fen)了(le)解(jie)這些政(zheng)(zheng)策(ce),享受(shou)國家(jia)政(zheng)(zheng)策(ce)紅利。如(ru)積極申請(qing)政(zheng)(zheng)府(fu)求職(zhi)補貼;未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)可到各級(ji)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)部門(men)實名制登記,享受(shou)當地政(zheng)(zheng)府(fu)部門(men)所屬的(de)公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務機構(gou)、人(ren)才交(jiao)流服(fu)務機構(gou)和(he)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)服(fu)務機構(gou)提供的(de)就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)和(he)服(fu)務等。

(三)廣泛收(shou)集就業(ye)招聘信(xin)息,積(ji)極尋求就業(ye)機會。

1.主動到學校(xiao)(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)部門登記,經常聯系(xi)學校(xiao)(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)指導老師和(he)專業(ye)(ye)教師,保持通(tong)訊暢通(tong),學校(xiao)(xiao)會不(bu)斷向未就(jiu)業(ye)(ye)學生推送最新就(jiu)業(ye)(ye)招聘(pin)信息。

2.通過(guo)網(wang)絡等(deng)各種渠道(dao),廣泛搜集社會(hui)需求信息。

3.積極(ji)參加(jia)校(xiao)園招(zhao)聘會和各類人才(cai)洽(qia)談會。

4.充(chong)分利用親友、校友、學(xue)校社團(tuan)等資源,積極獲取就業信(xin)息。

5.了(le)解社(she)會發展動態,合理調整求(qiu)職(zhi)預期。

十、學生生可以通過哪些途徑提升就業(ye)能力?

1.在學(xue)好專(zhuan)業知識(shi)技能的(de)同時,根據(ju)學(xue)校要(yao)求或安排(pai),畢業生可(ke)積(ji)極參與(yu)學(xue)校組(zu)織的(de)就業實習、簡歷制作(zuo)大賽、求職(zhi)禮儀講(jiang)座,面試技巧輔導、模擬招(zhao)聘等活動(dong),提高自己(ji)的(de)求職(zhi)技巧。

2.通過選修或(huo)必修就業指導課程,更新就業觀(guan)念,了解(jie)就業形(xing)勢,規劃(hua)職業生涯,充分借(jie)助社會實踐平臺,全面提升(sheng)就業能力(li)。

3.不斷參加各(ge)種就(jiu)業(ye)(ye)培訓和積極(ji)考取職業(ye)(ye)資格證(zheng)書,切實增(zeng)強自身(shen)的崗位(wei)適應(ying)能(neng)力與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)競爭力,促(cu)進(jin)職業(ye)(ye)素養(yang)(yang)的養(yang)(yang)成。

 

第三篇  就業協議

十一、就業協議書的簽訂程(cheng)序是怎樣的?

簽(qian)訂就業協議的(de)程序:

1.畢業生與用(yong)人(ren)單位通過(guo)雙向選擇達(da)成用(yong)人(ren)協(xie)議。

2.學(xue)生在《重慶高校畢業生就業信息網》填(tian)寫畢業生相關(guan)信息,確認無誤后提交并打印(一式三聯(lian))。

3. 學生本人在乙方處(chu)(chu)簽(qian)(qian)字(zi)(zi)及日期(qi),用人單(dan)位(wei)相關負責人在甲方簽(qian)(qian)字(zi)(zi)同(tong)意錄用并加蓋單(dan)位(wei)公(gong)章(zhang)(注(zhu)意: 公(gong)章(zhang)和填寫的單(dan)位(wei)名稱需一致),交回學校輔導員處(chu)(chu)。

4.輔導員(yuan)審核(he)無誤后(hou)在(zai)系統(二期平(ping)(ping)臺(tai))通過審核(he),在(zai)紙質(zhi)協議上丙(bing)方簽字及日期,材(cai)料再(zai)交由(you)各二級學(xue)院就業干事(shi);就業干事(shi)審核(he)無誤后(hou)系統(二期平(ping)(ping)臺(tai))通過審核(he),紙質(zhi)材(cai)料蓋二級學(xue)院印章,材(cai)料再(zai)交由(you)學(xue)校招生就業服務中心。

5.招生就業服務中(zhong)心簽章后將第(di)一聯至三聯返回給各二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan),學(xue)生、單位、二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)自行(xing)存(cun)檔(dang)。

6.離(li)校前更(geng)換新(xin)單(dan)位(wei)。已(yi)簽訂就(jiu)業(ye)協議,因各種原(yuan)因要更(geng)換單(dan)位(wei)的,需在《重慶高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)信息網》申請(qing)違約(yue),學校通過(guo)以后再(zai)進行新(xin)單(dan)位(wei)信息錄入、打印簽字蓋(gai)章、交回新(xin)材料(再(zai)走流程1-5)。

7.離校后(hou)更(geng)換就(jiu)業(ye)單位(wei)的(de),需要(yao)(yao)配(pei)合輔導員及學校老師完成(cheng)新的(de)就(jiu)業(ye)協(xie)議、就(jiu)業(ye)證明函(han)、自由職業(ye)、自主創(chuang)業(ye)等登記;若離職未(wei)就(jiu)業(ye)的(de)也(ye)要(yao)(yao)主動聯系輔導員,多(duo)方面尋求就(jiu)業(ye)機會,以求早日順(shun)利(li)就(jiu)業(ye)。

十二、學校(xiao)會(hui)強迫畢業(ye)生簽訂就(jiu)業(ye)協議和勞動合同嗎?

學校(xiao)(xiao)是不會以任何方式(shi)強(qiang)迫畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生簽(qian)(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議和勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)。為了使學生順(shun)利就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye),學校(xiao)(xiao)會加強(qiang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、創業(ye)(ye)(ye)(ye)教育指導,讓學生都能積(ji)極(ji)的(de)面對就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。學生也有義務配合(he)學校(xiao)(xiao)及上級就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)有關(guan)部(bu)門(men)做好全(quan)國畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)統計相關(guan)工作,積(ji)極(ji)主動(dong)的(de)與就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位簽(qian)(qian)訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議或勞(lao)動(dong)合(he)同,這也是保(bao)護自(zi)身合(he)法權益的(de)一種方式(shi)。

十三、頂崗實習協議可(ke)以當作就業(ye)協議嗎?

肯(ken)定(ding)不能。首(shou)先實習(xi)協(xie)議(yi)和就(jiu)業協(xie)議(yi)是(shi)兩種不同(tong)(tong)(tong)的(de)合(he)同(tong)(tong)(tong)文(wen)件,概念和性質是(shi)不同(tong)(tong)(tong)的(de)。實習(xi)協(xie)議(yi)是(shi)學校安排在(zai)校學生(sheng)(sheng)去單(dan)位(wei)鍛煉(lian)、實習(xi)實踐而(er)簽(qian)訂(ding)的(de)協(xie)議(yi),它屬于(yu)教學活動(dong)。就(jiu)業協(xie)議(yi)是(shi)學生(sheng)(sheng)確定(ding)了在(zai)某單(dan)位(wei)(當然也(ye)可以(yi)是(shi)頂崗實習(xi)單(dan)位(wei))跟單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)的(de)就(jiu)業合(he)同(tong)(tong)(tong),包含試用期,屬于(yu)就(jiu)業。

有兩種情況(kuang): 一是如果你(ni)(ni)現在的(de)單(dan)(dan)位(wei)(wei)只(zhi)(zhi)是實(shi)(shi)習單(dan)(dan)位(wei)(wei),實(shi)(shi)習一、二(er)(er)個月就(jiu)會離開。這種情形只(zhi)(zhi)能簽訂實(shi)(shi)習協(xie)議(yi),不可以作(zuo)為就(jiu)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi);二(er)(er)是如果你(ni)(ni)確定就(jiu)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)就(jiu)是你(ni)(ni)實(shi)(shi)習的(de)單(dan)(dan)位(wei)(wei),實(shi)(shi)習期滿(man)或拿到畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng),公(gong)司即與你(ni)(ni)簽訂長期用(yong)人協(xie)議(yi)的(de),就(jiu)可以簽訂就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)作(zuo)為就(jiu)業(ye)證(zheng)明材料,絕對(dui)不能把實(shi)(shi)習協(xie)議(yi)作(zuo)為就(jiu)業(ye)證(zheng)明材料。

 

十四、可以隨便找一家(jia)單位(wei)簽就業協(xie)議(yi)嗎?

不可(ke)(ke)以(yi)。就業(ye)統(tong)計的(de)(de)真實(shi)(shi)性大到影響國家(jia)的(de)(de)方針(zhen)政策(ce)的(de)(de)制定(ding),為了就業(ye)數據統(tong)計的(de)(de)準確(que)性,切(qie)記不可(ke)(ke)隨便(bian)找一家(jia)公司簽(qian)(qian)一份虛假的(de)(de)就業(ye)協(xie)議(yi),老師們也不可(ke)(ke)以(yi)誘導(dao)學生虛假就業(ye),應(ying)實(shi)(shi)事求是的(de)(de)登(deng)記就業(ye)信(xin)息。若變換單位,要(yao)申請違約并填(tian)寫新的(de)(de)單位信(xin)息,具體參見畢(bi)業(ye)生就業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)的(de)(de)簽(qian)(qian)訂(ding)流程第6、7條并聯系輔導員。

十五、畢業(ye)前沒有簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協(xie)議會影響拿畢業(ye)證書嗎?

不(bu)會。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證書的發放與畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)簽約是不(bu)掛鉤的。就業(ye)(ye)(ye)協議是為了(le)保護(hu)學生(sheng)自(zi)身合法權益(yi)的一種方式,是所(suo)有(you)的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在畢(bi)業(ye)(ye)(ye)季都必須(xu)要完(wan)善的一種就業(ye)(ye)(ye)登記。所(suo)以為了(le)自(zi)身合法權益(yi),有(you)了(le)穩定的單位請盡快(kuai)完(wan)善登記。

十六、協議(yi)書在什么條件下生效?學校一方起什么作用?

教(jiao)育部(bu)明確規(gui)定,畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業工作(zuo),學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)要完善相應(ying)的(de)管理措施(shi),與用人(ren)單(dan)(dan)位和畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)共同維護《全國畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業協議(yi)書(shu)》的(de)嚴肅性。畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)一(yi)旦與用人(ren)單(dan)(dan)位簽(qian)訂就業協議(yi),協議(yi)立即(ji)生(sheng)(sheng)(sheng)效,雙方(fang)就構成契約關系(不論是否經(jing)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)蓋章)。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)作(zuo)為(wei)鑒證一(yi)方(fang),登記(ji)取證,向(xiang)重慶市大學(xue)中專(zhuan)畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就業指(zhi)導中心上報就業數據。

十七、為什么單位說要畢業后或者(zhe)說需要我三證(zheng)齊(qi)備才可以簽協議呢?

用人(ren)單位如果向你索(suo)要“三證”(計劃生育證、勞務證、身份證),那就不是按應屆畢業生來錄用你,而是把你當作社會待業人員來處理。應屆畢業生就業不需要“三證”。

十八、換了新單位,就(jiu)業協(xie)議怎(zen)么(me)辦(ban)理?

畢業(ye)生與(yu)用人單(dan)位簽約后(hou)如要終止協(xie)議,必(bi)須讓單(dan)位出具解約函,學生在《重慶(qing)高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)信息網》申請違約,待校方通過后(hou)可再次提交(jiao)新的就業(ye)單(dan)位信息。

十九(jiu)、我(wo)成功應試(shi)了(le)一家(jia)外(wai)地(di)單(dan)(dan)位,該單(dan)(dan)位要(yao)求(qiu)學校先就(jiu)業協議書蓋好章,由我(wo)報(bao)到時帶過去。可以這(zhe)樣做嗎?

就業協(xie)議(yi)書的(de)蓋(gai)章,學校作(zuo)為(wei)鑒證方是最后。請按照就業協(xie)議(yi)簽訂程序進行辦理(li)。

二十、就業協議書與勞動合(he)同有什么區(qu)別?

就業(ye)協議書與(yu)勞動合同是用人(ren)單位(wei)錄用畢業(ye)生時所訂立的書面(mian)協議,但兩者分處兩個相互聯系(xi)的不同階(jie)段,區別表現在:

 

項目

就業協(xie)議書

勞動合(he)同

締約(yue)方

畢業(ye)生(sheng)、用人(ren)單位、學校(xiao)

畢業生、用人(ren)單位

作用和性質

明確畢業(ye)生(sheng)、用人單位、學校三(san)方在畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作中的(de)權(quan)力和義務的(de)書面表(biao)現形式

畢(bi)業生從事何(he)種(zhong)(zhong)崗位(wei)、享受何(he)種(zhong)(zhong)待遇等權利和義務的依(yi)據

內容

主要是畢(bi)業(ye)生(sheng)介紹(shao)自身情(qing)況,并表(biao)示愿意(yi)(yi)到用(yong)人單位就(jiu)業(ye),用(yong)人單位表(biao)示愿意(yi)(yi)接(jie)收畢(bi)業(ye)生(sheng),學校同(tong)意(yi)(yi)推薦畢(bi)業(ye)生(sheng),并進行派(pai)遣。

內(nei)容(rong)涉及勞(lao)動報酬(chou)、勞(lao)動保護、工作內(nei)容(rong)、勞(lao)動紀律等方方面面,更為(wei)具體,勞(lao)動權(quan)利義務更為(wei)明確。

有效期

簽(qian)訂在(zai)前,自簽(qian)訂日期起至(zhi)畢業生到單(dan)位報到,用人單(dan)位正(zheng)式接收后自行終止(zhi)。

勞動合(he)同簽(qian)訂(ding)在后。由畢業生和用人單位協商簽(qian)訂(ding)期限。


第四篇  報到證

二十一、報到證是什么?

報(bao)到(dao)證是畢業(ye)生(sheng)(sheng)轉(zhuan)移人事檔(dang)(dang)案關(guan)系(xi)和戶口關(guan)系(xi)的(de)憑證,非(fei)常(chang)重(zhong)要,切記不可遺失(shi)。報(bao)到(dao)證簽發時的(de)原(yuan)始狀態為(wei)打印在一(yi)張紙上的(de)兩聯,一(yi)聯是報(bao)到(dao)證(藍色(se)),畢業(ye)時由(you)學(xue)校發給(gei)畢業(ye)生(sheng)(sheng);另一(yi)聯是派遣證(白(bai)色(se)),作(zuo)為(wei)檔(dang)(dang)案材料裝(zhuang)入學(xue)生(sheng)(sheng)檔(dang)(dang)案中,由(you)學(xue)校派去畢業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)生(sheng)(sheng)源地。

特別提醒畢業生,畢業生領到(dao)(dao)報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)后,一定要在(zai)報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)上規(gui)定的時間內(nei)(報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)上有(you)注明(ming)期限)到(dao)(dao)報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)簽往單(dan)位(wei)(wei)(報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)上已寫(xie)明(ming))報(bao)到(dao)(dao)。按規(gui)定沒在(zai)報(bao)到(dao)(dao)期限內(nei)報(bao)到(dao)(dao)的或(huo)不報(bao)到(dao)(dao)的,視為(wei)自(zi)動放棄(qi)就業手續(xu),接收單(dan)位(wei)(wei)有(you)理(li)由認(ren)為(wei)你不符合報(bao)到(dao)(dao)條件,可以拒絕接收。若(ruo)因特殊原因不能按期報(bao)到(dao)(dao),應向報(bao)到(dao)(dao)單(dan)位(wei)(wei)說明(ming)理(li)由并得到(dao)(dao)同意,否則產生的不利(li)后果由畢業生本人承(cheng)擔。且需及時辦理(li)落戶,否則會成(cheng)為(wei)沒有(you)戶籍的“黑戶”人員,會帶來許多麻煩。如: 無法考研、無法考公務員、無法、無法晉升職稱(cheng)、無法計算工齡、無法辦理(li)結婚登(deng)記、無法補辦丟失身(shen)份證、辦理(li)退休等等。

二十二、學(xue)分(fen)沒有修(xiu)夠或沒簽就業(ye)協議,能(neng)拿到(dao)報到(dao)證嗎?

報到證的(de)獲得條件: (1)是國家計劃內錄取的普通全日制大學生;(2)已經完成學業,取得了畢(結)業資格;(3)屬于擇業期內的畢業生(畢業2年之內)。

所以,學分沒有修夠,拿不(bu)到報(bao)到證(zheng)。沒簽就業協議,取得了畢(結)業資格,可(ke)以拿到報(bao)到證(zheng)。

二(er)十三、畢業(ye)離校后,新簽(qian)訂的就業(ye)單(dan)位要(yao)我將報到證派遣到單(dan)位,我該(gai)怎(zen)么辦理?

這就是調整改(gai)派。目前,調整改(gai)派只(zhi)能現(xian)場辦理,尚(shang)未開通網(wang)上服務。每年7月15日左右(具體看學校招生就業服務中心通知),學校可以集中統一到重慶市大學中專就業服務中心免費辦理;逾期后,畢業生可自己或委托他人到重慶市大學中專畢業生就業服務中心辦理,需帶齊相關證件,相應手續費,立等可取。

辦理指南:

1)新就業單位簽定的《就業協議書》或其他工作接收證明(勞動合同、錄用通知、接收函等),如無新就業單位,僅改派回生源地的不需此項。

2)單位解除協議的書面證明(首次就業的不需此項)和原《報到證》。

單位(wei)

辦公地址

辦公時間(jian)

聯系電話(hua)

重(zhong)慶市大學中專畢業(ye)生就業(ye)指導服務(wu)中心

重慶(qing)市(shi)江(jiang)北區(qu)紅(hong)石路七號建北八支(zhi)路口

 

上(shang)午(wu): 9:00-12:00

下午: 14:00-18:00

(節假日不(bu)辦(ban)公)

 

023-88517388

重慶市大學中(zhong)(zhong)專畢業(ye)生就業(ye)指導服(fu)務中(zhong)(zhong)心(大學城(cheng)分中(zhong)(zhong)心)

重慶市(shi)沙(sha)坪壩(ba)區大(da)學城中路臨25號(hao)(重慶市(shi)大(da)學生(sheng)微(wei)企夢花(hua)園和創業實踐孵化中心)

 

 

023-65621257

二十(shi)四、《報到證(zheng)》遺失怎樣申請補辦?

畢(bi)業生意外遺(yi)失《報到證(zheng)》,憑《身份證(zheng)》復(fu)印件、《畢(bi)業證(zheng)》復(fu)印件和本人書寫的“補辦申請”到重慶市大學中專畢業生就業服務中心服務大廳辦理。

 

第五篇  畢(bi)業生檔案(an)

二十五、檔案有何用(yong)途?重要嗎?

人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案非常重要,它(ta)是個人(ren)(ren)在社會活動中形成的(de)(de)(de)有一定(ding)價值的(de)(de)(de)紙質或(huo)電子文件記錄(lu),比如成績單(dan)、畢(bi)業(ye)(ye)生鑒定(ding)表(biao)、報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)、體檢報(bao)告、入黨申(shen)請(qing)等等。離開大學(xue)校(xiao)園后,很(hen)多時(shi)候會用(yong)到(dao)(dao)個人(ren)(ren)檔(dang)案,比如評定(ding)職稱、申(shen)請(qing)教師資格(ge)證(zheng)(zheng)、律師實習資格(ge)證(zheng)(zheng)、某些城市(shi)落戶、公招考(kao)試、甚至(zhi)辦理退休等等。有的(de)(de)(de)學(xue)生在大學(xue)畢(bi)業(ye)(ye)時(shi)因暫時(shi)未就業(ye)(ye)或(huo)者(zhe)就業(ye)(ye)單(dan)位不需要檔(dang)案等情況而忽(hu)略了這(zhe)個重要的(de)(de)(de)文件,這(zhe)極有可能給日(ri)后的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)等事(shi)宜造成困擾(rao)。所以畢(bi)業(ye)(ye)生除了把畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)保管(guan)好以外,一定(ding)要在報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)上(shang)注明的(de)(de)(de)時(shi)間去派遣地報(bao)到(dao)(dao),并要知(zhi)道個人(ren)(ren)檔(dang)案的(de)(de)(de)去向,以便日(ri)后使(shi)用(yong),如超過指定(ding)期限,后果由學(xue)生自己(ji)承(cheng)擔(dan)。

二十六、畢(bi)業生(sheng)檔案(an)去向何處?


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1.具備(bei)人(ren)事檔案保(bao)管權(quan)的(de)單位(wei)一般為(wei)各(ge)大中型國有企業(ye)、黨(dang)政(zheng)機關、事業(ye)單位(wei)、政(zheng)府人(ren)才(cai)交(jiao)流機構等(deng)。

2.務必要與相應的(de)檔案接(jie)收(shou)單(dan)位取(qu)得聯系,查詢檔案是(shi)否(fou)已(yi)到(dao)以及是(shi)否(fou)還(huan)需辦理(li)其他手續。

3.照國家規(gui)定(ding),檔案(an)不能由個(ge)人(ren)保(bao)(bao)管(guan)、個(ge)人(ren)攜帶,必須由具(ju)備(bei)檔案(an)保(bao)(bao)管(guan)權(quan)的(de)單位保(bao)(bao)管(guan),通過專門的(de)渠(qu)道轉遞檔案(an)。

二十(shi)七(qi)、辦理檔案轉出所需材(cai)料?

1.需帶(dai)上調檔(dang)函(調檔(dang)函由(you)有檔(dang)案保管(guan)權限(xian)的單位出(chu)具,一(yi)般情況下(xia)只有大型國企(qi)、事業(ye)單位、黨政機關或其他人(ren)(ren)(ren)才交(jiao)流服務中心有權限(xian)。)及本人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件,并填寫(xie)轉(zhuan)檔(dang)申請表(biao)。轉(zhuan)回原(yuan)籍就業(ye)主管(guan)部門的帶(dai)上戶(hu)口本及身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件。代替別人(ren)(ren)(ren)辦(ban)理的需另外帶(dai)上本人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)和委(wei)托人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)復印件及委(wei)托書,并填寫(xie)轉(zhuan)檔(dang)申請表(biao)。

2.其余手續請具體咨詢各個存檔機構。

二十八、我是專升(sheng)本(ben)學生(sheng),檔案要(yao)怎么處理?

因(yin)各個本科(ke)院校對于新生(sheng)檔案(an)的不同要求(qiu),部分(fen)同學(xue)(xue)為自(zi)提至升學(xue)(xue)學(xue)(xue)校,其余由各二級學(xue)(xue)院整理密封,再由學(xue)(xue)校招生(sheng)就業(ye)(ye)服(fu)務中心統一轉寄至升學(xue)(xue)學(xue)(xue)校,具體情況(kuang)請關(guan)注學(xue)(xue)校招生(sheng)就業(ye)(ye)服(fu)務中心通(tong)知或(huo)咨詢輔(fu)導員。

 

第六篇  自主創業

二十九、剛出校(xiao)門,沒有學過經濟基礎知識能創(chuang)業嗎?

創業是一項非知識(shi)體系的社會實踐(jian)活動(dong),重要的不是靠書本知識(shi),而(er)是根據自身條件,所處的環境,以及自己根據市場考察(cha)所選定的項目來搜索創業知識(shi)的。

三(san)十、高校畢業生(sheng)自主創業,可以享受哪些優惠政策?

高校畢(bi)業(ye)生自主創(chuang)(chuang)業(ye),可享(xiang)受創(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保貸款和貼(tie)息支持、免(mian)收行政事業(ye)收費(fei)、稅收優惠、享(xiang)受創(chuang)(chuang)業(ye)補貼(tie)、創(chuang)(chuang)業(ye)吸納就業(ye)獎(jiang)勵和免(mian)費(fei)創(chuang)(chuang)業(ye)服務等優惠政策。

三(san)十一(yi)、什(shen)么是眾創空間?     

通(tong)俗理解眾創(chuang)(chuang)空間(jian): 眾就(jiu)是多(duo),大(da)家(jia)的意思(si),創(chuang)(chuang)就(jiu)是創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業的意思(si),空間(jian)象(xiang)征著(zhu)一(yi)個舞臺,平(ping)臺的意思(si)。所(suo)以(yi)眾創(chuang)(chuang)空間(jian)就(jiu)是一(yi)個幫助(zhu)大(da)家(jia)創(chuang)(chuang)業的舞臺。

三十二、什么是GYB培訓?

GYB培(pei)訓幫助學習者確定是否適合經營企(qi)(qi)業。可以通過自我評估來了解企(qi)(qi)業家素質,并得到(dao)專家的(de)指導,進(jin)一步發揮在企(qi)(qi)業管理方面的(de)優勢。

三十三、申請小(xiao)額(e)(e)擔(dan)保貸款額(e)(e)度是多(duo)少(shao)?

國家規定(ding)個人申請額度最高不超過5萬元,各地區對申請小額擔保貸款額度有不同規定,許多地區額度還高于5萬元。合伙經營貸款額度更大。

小額擔保貸款的期限(xian)一(yi)般不超過2年,可展期一年。

 




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